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甘井子区人社局

责任编辑: 来源: 日期:2017-03-30 浏览:

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    区人社局随机抽查事项清单(2017版)
序号抽查事项抽查主体抽查内容抽查事项类别抽查依据备注
1对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的检查区人社局1.用人单位建立职工名册的情况;
2.用人单位订立劳动合同的情况;
3.用人单位交付本人劳动合同的情况;
4.用人单位出具解除(终止)劳动合同的证明书的情况;
5.用人单位向劳动者支付经济补偿的情况;
6.用人单位办理档案和社会保险关系转移手续的情况;
7.用人单位支付劳动者工资的情况;
8.用人单位执行最低工资标准的情况;
9.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
10.用人单位为职工办理社会保险登记的情况;
11.用人单位缴纳社会保险费的情况;
12.用人单位遵守社会保险待遇管理规定的情况;
13.用人单位是否扣押劳动者证件的情况;
14.用人单位是否向劳动者收取财物的情况;
15.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
16.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
17.用人单位遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定的情况;
18.用人单位和用工单位遵守劳务派遣相关规定的情况;
19.用人单位遵守其他劳动保障法律、法规和规章的行为的情况。
其他行政执法类【法律】
1.《劳动法》〔主席令二十五号〕第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
2.《劳动合同法》〔主席令第七十三号2012年12月28日修订〕第七十三条第二款:县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。
3.《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十七条第一款:县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
4.《就业促进法》〔主席令第七十号〕第六十条:劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查。
【行政法规】
《劳动保障监察条例》〔国务院令第423号〕第十四条第一款:劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。